Alternance - Siège social - Achats IT

Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 60 pays avec environ 66 300 collaborateurs, le Groupe sert plus de 4 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.
Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Le Groupe a lancé une refonte de ses services IT, afin d’en améliorer simultanément et mondialement la sécurité, la compétitivité et l’agilité. Cela se traduit par une évolution des organisations IT avec des services d’infrastructures et de production IT, qui sont désormais gérés mondialement par un département central, appelé GIO (Global Infrastructure Operations), et des applications métiers qui sont supportées par des départements dédiés, appelés DDS ("Digital Delivery Services"), pour chacune des lignes métier et des géographies pertinentes.

La Société Air Liquide IT regroupe le département GIO, la DDS Europe Industries & Med Gas, et la DDS Corporate Functions & Global Business ainsi que le département Global IT Procurement.

L’entité Global Infrastructure and Operations d’Air Liquide fournit des services d’infrastructure IT aux différentes DSI clientes du Groupe Air Liquide (DDS).

Quelle sera votre contribution ?

L'équipe des Achats IT est en charge au niveau mondial de l’élaboration des stratégies de catégories (Software, End User Services, Telecom, Outsourcing), de l’accompagnement achats des projets IT, de la réalisation d’efficacités, de la négociation des contrats, du management des Key vendors (maintien et développement des portefeuilles de fournisseurs par catégorie de produits IT pour l'ensemble des entités Air Liquide dans le monde).

L’équipe travaille en forte interaction avec le métier, la finance ainsi qu’avec le juridique.

Objet de la mission : Support achat aux projets IT

• Apporte son support aux acheteurs IT lors des négociations commerciales et contractuelles des projets liés à l’infrastructure ou dans le domaine applicatif, ceci en étroite collaboration avec les équipes informatiques

• S’assure que la sourcing strategy et les recommandations des projets sont alignées avec la stratégie de la catégorie correspondante (End User Services, Telecom , Software et Outsourcing)

• S’assure de la mise en place de contrats ou avenants et met à jour régulièrement la base contrat

• Contribue activement au suivi régulier des efficacités générées par l’équipe, communique sur les savings générés par les projets

• Conçoit et met en place des tableaux de bord dédiés au suivi de l’activité de l’équipe.

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

• Vous êtes de formation Master Ecole de Commerce / Master Ecole d’Ingénieur / Université en Master Eco Gestion en 2e ou 3e année de cursus
• Vous possédez une bonne maîtrise de l‘anglais écrit et parlé
• Vous maîtrisez Excel/Google Sheets (formules, tableaux croisés dynamiques, …)
• Une bonne connaissance de la méthodologie achats ainsi qu'une bonne maîtrise de Power BI sont des plus
• Vous disposez d’une grande capacité d’écoute et de communication, possédez une bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Vous faites preuve d’autonomie tout en sachant travailler en équipe au sein d'un réseau multiculturel

Localisation: Paris

Date de début souhaitée: 2nd semestre 2025

Durée : minimum 12 mois

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons àcréer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflètela diversité de noscollaborateurs, de nos clients, des patientsetde nos parties prenantesainsi quedes cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Noussommes convaincusqu'une organisation diversifiéepermetà nos collaborateurs de révélerleur talent,à la fois individuellement et collectivement,et qu'elle contribue àrenforcernotrecapacitéd'innovationenfaisant vivrenos fondamentaux, en agissant pourle succès/la réussite du Groupeeten créant un environnement engageant,dans un monde en mutation.